老人之手。

发生了这种事，四人不想用这份堪称范本的演讲稿，可是现在让红星材料写作小组给他们写演讲稿，显然来不及。

四人硬着头皮用了手中的演讲稿。

四人演讲结束，底下的人停笔，跟身边的人交流，他们到省里开过会，听过领导演讲，四人演讲的味道有点像省里的领导。

一个大胆的猜测冒出来，四人手中的演讲稿该不会出自市w办公室笔杆子之手吧？

四人也觉得演讲稿有股子熟悉的味道，他们死活想不起来具体怎么熟悉，当他们的目光和底下人的目光碰撞，猛地想起了这股子熟悉感从何而来。

四人微死！

要不是他们知道黄述玉的底细，都要忍不住怀疑黄述玉隐瞒了身份，其实黄述玉是省一把手的孩子，黄述玉给他们的演讲稿是黄述玉老父亲让秘书室代笔。

四人赶紧打住荒诞的假设。

否定以上假设，那么黄述玉怎么写着让他们熟悉的味道，难道黄述玉天赋异禀？

黄述玉放弃了事先准备好的演讲稿，趁着四人在台上演讲，黄述玉在心里打草稿。她的全部心神都放在打磨演讲稿上面，没有注意到四人的异常。

桑副厂长走下来，黄述玉低着头登台，靠近话筒，黄述玉抬头，眼神坚定：“就是你们想的那样，今天这场会议的主题是《继往开来，砥砺前行——以红星为案例，探索我市纺织业、养蚕业之未来道路》。”

“今天，由我带领大家一起深挖红星成功的原因。”

“……红星的成功不是偶然……国际上人们呼吁人与自然和谐相处……我们红星尊重国际友人，重新演绎拖拉机、锄头镰刀元素，加入人与自然和谐相处的理念……红星的成功是必然的。”

“这只是红星成功的一个因素。那么大家又要问了，红星成功的其他因素是什么？今天，我就要跟大家揭秘红星成功的第二个因素，红星员工产出的不仅仅是外贸品，更是一种态度，一种情怀，一种精神。”

“非常遗憾，红星和戈恩先生签了一年的独家，红星无法外销拖拉机、锄头镰刀元素的布料和成衣，呕心沥血的作品无法出现在展会上，成了红星人的伤痛。”

“我虽是北大荒兵团的一名战士，但和红星人朝夕相处之中，已然把自己当成一名红星人。”

“作为一名红星人，接受红星精神熏陶的红星人，我有一阵子非常迷茫，我在思考红星精神到底是什么？”

“我跟红星人聊天，进入车间，一无所获。2天前，我终于找到了答案。”

“很多人不知道2天前，红星发生了什么事。我在这里跟大家道歉，我要占用大家几分钟时间，大家听我说说这件事。

五名祖籍浙省淳安的年轻人在红星大门口失声痛哭，门卫老刘第一时间上前询问他们是否需要帮助，得知了他们的情况，老刘让他们在门口等着，再三叮嘱他们不要离开。

老刘跑去找张厂长，跟张厂长说这些孩子从亲戚那里得知红星招工，从赣省景德镇苍溪出发，徒步走了9天，来到红星参加招工考试。

我想大家都听说过半个月前，红星向社会招收30名员工。一个星期前，招工名额已经公布出来。

招工已经结束了，红星给他们重考的机会，对其他人不公平，一点机会不给，也占一个理字。

红星的张厂长、桑副厂长、d组甘书记了解到他们是那批抛家舍业，远离故土，移民者的子女。甘书记说先有库区人民的牺牲，后有了新安江水电站，华东电网七成电力由新安江水电站供应，大到沪市，小到红星，我们用的每一度电，都来自新安江水电站。

移民人和他们的后代为了国家默默承受了许多大家所不知道的苦难，我们不应该，也不能忘了他们。

领导们将五个年轻人安排住进招待所，当天设置了一个匿名信箱，让员工选择该不该为五个年轻人破例，每位员工都投出了自己的一票，只有一个答案，“破例”。”

“这是一个把人文关怀融入到企业管理中的厂子，它以情感人、以心暖人，自觉承担企业的社会责任，这就是红星精神。”

“红星精神触动了我，一个疯狂的念头在我心头蓬勃生长。”

“……景德镇家家户户餐具上的缠枝莲，新安江同胞举家移民，留下来的高大白墙青瓦，雕龙画凤，柜子上的雕花，我们把这些元素提炼出来，在尊重国际友人的基础上重新演绎它们……”

黄述玉小故事说的真好，不仅把现场红星管理层感动的眼睛泪汪汪，也把参会人员感动哭了。

会场爆发热烈的掌声。

这个时期，一切“旧”事物是不允许摆在明面上的，更不允许被宣传，被歌颂。

黄述玉巧妙把“旧”和“库区同胞”绑定在一块。

就算浙省g委来了，也挑不出一点毛病。

现场没有一个人把这场会议跟“投机取巧”绑在一块，黄述玉口中的“旧”，是库区同胞的家园，